Μετά την πεντάμηνη μάχη που έδωσε το εκπαιδευτικό κίνημα ενάντια στην «αυτοαξιολόγηση της σχολικής μονάδας», που απονομιμοποίησε τη λογική της αξιολόγησης και κατέδειξε τις πραγματικές πολικές στοχεύσεις της (κατηγοριοποίηση των σχολικών μονάδων, διαρκή κινητικότητα, χειραγώγηση και πειθαναγκασμός, προετοιμασία για δεξαμενή νέων διαθεσιμοτήτων-απολύσεων), η μάχη πέρασε και στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα. Οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης στοχεύουν σε ένα «νέο δημόσιο» με ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, χιλιάδες απολύσεις και ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, νέες μειώσεις μισθών, δημόσιοι υπάλληλοι υποταγμένοι στις «προτεραιότητες της ασκούμενης πολιτικής», ένα «νέο δημόσιο» πιο ακριβό και δυσπρόσιτο για τον πολίτη, χωρίς κοινωνικές υπηρεσίες, που θα καλύπτει μόνο τις υπηρεσίες που δεν θέλουν να πάρουν οι ιδιώτες. Με διαλυμένη και συρρικνωμένη κάθε δημόσια δομή όπως υγεία, παιδεία, ασφάλιση, πρόνοια, πολιτισμό, και μόνες δομές τους κατασταλτικούς μηχανισμούς, τις υπηρεσίες εξυπηρέτησης των «επενδυτών» και του ξεπουλήματος της δημόσιας περιουσίας. Ένα Δημόσιο προσανατολισμένο αποκλειστικά στις ανάγκες του κεφαλαίου. Γι αυτό, η μάχη για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα των δομών και υπηρεσιών, αφορά όλους τους εργαζόμενους.
Στο δημόσιο, όπου σύμφωνα με το νόμο Μητσοτάκη, (ν. 4250) το 15% των εργαζόμενων αξιολογούνται υποχρεωτικά «ελλιπείς», προκειμένου να δημιουργηθεί μια μόνιμη δεξαμενή για απολύσεις-διαθεσιμότητες, η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων δεν παρέδωσε την έκθεση αυτοαξιολόγησης (εκατοντάδες χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι την κατέθεσαν ασυμπλήρωτη στα σωματεία τους) ενώ ακόμα και μια σημαντική μερίδα διευθυντών αρνήθηκε να προχωρήσει στον επιμερισμό των ποσοστών. Όλα τα παραπάνω υποχρέωσαν την κυβέρνηση να μεταθέτει συνεχώς τις ημερομηνίες εφαρμογής του νόμου, οι οποίες τελικά πήγαν για το τέλος Οκτωβρίου.
Το κίνημα ενάντια στην αξιολόγηση στο δημόσιο, με μαζικότητα, επιμονή, αποφασιστικότητα και διάρκεια, κέρδισε μια μικρή νίκη. Ανάγκασε την κυβέρνηση σε μια μερική έστω υποχώρηση και κέρδισε τον αναγκαίο χρόνο για να οργανωθεί μια γενική νικηφόρα αντεπίθεση για την κατάργηση των νόμων της αξιολόγησης. Ο σύλλογός μας όλο το προηγούμενο διάστημα έδωσε τη μάχη ενάντια στην αυτοαξιολόγηση και την αξιολόγηση, το ίδιο θα συνεχίσουμε να κάνουμε με όλες μας τις δυνάμεις.
Επαναεπιβεβαιώνουμε τις μέχρι τώρα αποφάσεις μας. Συνεχίζουμε:
· Κανένας σύλλογος διδασκόντων δε συμμετέχει στην αυτοαξιολόγηση. Δεν προχωράμε σε εκθέσεις και σχέδια δράσης
· Όλοι οι εκπαιδευτικοί απέχουν από κάθε διαδικασία αυτοαξιολόγησης και ατομικής αξιολόγησης, μη καταθέτοντας φακέλους κ.λπ.
· Ειδικά οι διευθυντές, όπου το ΥΠΑΙΘ τους καλεί να αξιολογηθούν μέσα στο Σεπτέμβριο δεν καταθέτουν φακέλους και δε συμμετέχουν στην αξιολόγηση. Δηλώνουν ότι δε θα αξιολογήσουν εκπαιδευτικούς και καταθέτουν τις υπηρεσιακές παρατήσεις τους από τη θέση των διευθυντών, στο συνδικάτο για μαζική πολιτική απονομιμοποίηση των διαδικασιών της αξιολόγησης, όταν καλεστούν να αξιολογήσουν.
· Κανείς αξιολογητής στην τάξη
· Δεν έχουν θέση στα σωματεία όσοι αξιολογήσουν
Συγκεκριμένα:
· Συμμετέχουμε στην κηρυγμένη απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ (αφορά συνολικά το δημόσιο και συμπεριλαμβάνει και την εκπαίδευση), από όλες τις διαδικασίες υλοποίησης της ατομικής αξιολόγησης (ΠΔ 152/13) των εκπαιδευτικών, αλλά και της αυτοαξιολόγησης – αξιολόγησης της σχολικής μονάδας και κάθε διαδικασία αξιολόγησης του εκπαιδευτικού έργου που πραγματοποιείται σε υλοποίηση του σχετικού νομοθετικού πλαισίου (ν. 4024/11, ν. 4142/13, ΠΔ 152/13, ν. 3848/10, ν. 3679/10)».
· Προχωράμε σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας όπου προωθούνται διαδικασίες αξιολόγησης (διευθυντών/εκπαιδευτικών κ.λπ.)
· Καλούμε τη ΔΟΕ να οργανώσει τη μαζική συμμετοχή σε αυτό τον αγώνα, να καλέσει όλους τους διευθυντές και τις διευθύντριες του λεκανοπεδίου μια συγκεκριμένη ημερομηνία πριν την έναρξη της αξιολόγησης τους ώστε να συμβάλλει με τον τρόπο αυτό στην εξασφάλιση της μαζικής συμμετοχής στις αποφάσεις του συνδικάτου. Να συγκεντρώσει προθέσεις υπηρεσιακής παραίτησης των διευθυντών από όλη την Ελλάδα σε περίπτωση που καλεστούν να αξιολογήσουν με στόχο το μπλοκάρισμα των διαδικασιών της αξιολόγησης και της δημιουργίας μέγιστου πολιτικού θέματος.
Τα μέτωπα που έχουμε μπροστά μας είναι πολλά. Ασφαλιστικό, απολύσεις, αξιολόγηση, μισθολόγιο, φορολογία, επίθεση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, διάλυση των ασφαλιστικών ταμείων και ο κατάλογος δεν έχει τέλος. Το νέο μισθολόγιο και η σύνδεση του μισθού με την αξιολόγηση, έχει τον ίδιο ακριβώς στόχο που είχε και ο 4250, δηλαδή να διασπάσει τους εργαζόμενους και να στρέψει τον ένα εναντίον του άλλου, έχει στόχο τη διάσπαση και την αποδυνάμωση των συνδικάτων. Με θράσος, οι υπουργοί δηλώνουν ότι θα πάρουν ένα κομμάτι μισθού από τους ΔΕ και ΥΕ για να δώσουν στους ΠΕ και ΤΕ, ενώ για τους νέους, υπόσχονται μισθούς πείνας. Ένα είναι σίγουρο, ο στόχος τους είναι η μείωση των μισθών και η διάσπαση των εργαζομένων.
Γι αυτό, οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης για το επόμενο διάστημα πρέπει να μας βρουν απέναντι. Δεν περιμένουμε. ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ!
Να ενωθούν όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, σε ένα αποφασιστικό αγώνα για:
1. Ανατροπή όλων των νόμων για την αξιολόγηση (4250/2014, ΠΔ 152/2013, Ν.3848, Ν.4024/2011).
2. Επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων. Σταθερή, μόνιμη δουλειά για όλους. Μαζικοί διορισμοί
3. Αυξήσεις στους μισθούς-Να ζούμε με αξιοπρέπεια από μισθούς και συντάξεις. Όχι στα χαράτσια και τη νέα φοροληστεία. Να αυξηθεί η φορολογία του μεγάλου κεφαλαίου Να καταργηθούν οι προνομιακές φοροαπαλλαγές για το μεγάλο κεφάλαιο
4. Όχι στην αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης. Δημόσια –δωρεάν ασφάλιση και περίθαλψη.
5. Καμία ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών αγαθών στην παιδεία-υγεία-ασφάλιση-ενέργεια-νερό κ.λπ.
Παραθέτουμε την απόφαση της ΓΣ του Ιουνίου σχετικά με το αγωνιστικό πρόγραμμα δράσης του συνδικάτου
…Θεωρούμε ότι εμείς οι εργαζόμενοι χρειάζεται να πάρουμε την υπόθεση των αγώνων στα χέρια μας. Με αποφασιστικούς απεργιακούς αγώνες που θα συντονίζονται με τους άλλους εργαζόμενους μπορούμε να νικήσουμε.
Η προώθηση της ατομικής αξιολόγησης το Σεπτέμβρη, όπως και άλλα συναφή μέτρα (π.χ. νέο μισθολόγιο) πρέπει να αντιμετωπιστούν από τον κλάδο με αποφασιστικό απεργιακό αγώνα διάρκειας αποφασισμένο από την 83η ΓΣ της ΔΟΕ, που θα ξεκινήσει με 5θήμερη απεργία με Γ.Σ. για τη συνέχισή της, με στόχο τη γενίκευση της απεργιακής σύγκρουσης με διακλαδική και γενική πολιτική απεργία διαρκείας για την ανατροπή κυβέρνησης, ΕΕ και ΔΝΤ. Συντονιζόμαστε με άλλους συλλόγους και ΕΛΜΕ, με άλλους κλάδους εργαζομένων σε αυτή την κατεύθυνση.
Πρωτοστατούμε και συμμετέχουμε σε συντονισμό συλλόγων και ΕΛΜΕ, της συνέλευσης των σωματείων και του συντονισμού των πρωτοβάθμιων δημόσιου κι ιδιωτικού τομέα. Τέρμα τα ψέματα. Η ζωή μας καταβυθίζεται και η ΔΟΕ είναι απολύτως απούσα από κάθε πραγματική μάχη υπεράσπισης δικαιωμάτων και αναγκών.
ΑΠΟ ΤΟ ΔΣ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΡΕΠΠΑ ΝΤΙΝΑ ΓΡΑΦΟΥ ΜΑΤΙΝΑ